我国半数以上的就业青年未接受过任何形式培训

http://www.mbajob.net  更新日期：2005-6-22  MBA人才网  浏览次数：

    从劳动和社会保障部获悉：我国半数以上的就业青年没有接受过任何形式的培训。缺少专业技能使青年在劳动力市场上面临种种困难。在失业青年中，50％的人希望有机会参加专业培训，有22％和15％的青年期盼计算机培训和创业培训。

　　这项由劳动和社会保障部劳动科学研究所承担的“中国‘从学校向工作过渡’”课题指出，在城镇，新生劳动力中有30％未接受过培训。在农村新转移的劳动力中，受过专业技能培训的仅占18.6％。

　　除了培训面不够广之外，课题也显示，我国目前针对青年就业的培训由于缺乏足够的资金来源和培训投入，一般只能提供短平快的低层次培训项目。该课题的执笔人张丽宾表示，低层次的培训使我国近年来倡导的“先培训、后就业”政策无法落实，也影响了青年劳动力就业能力的提高。她认为，国家应当制定更有针对性的培训政策，包括：将技能提升型培训常规化、制度化；出台类似“培训券”的政策，或者对雇主给予培训补贴政策，使青年培训落到实处；政府承担一定的培训成本，并通过强制手段强化企业的培训责任。