我们需要什么样的企业家精神

http://www.mbajob.net  更新日期：2005-6-1  MBA人才网  浏览次数：

   企业家精神是国内成长的本土企业成功的主要驱动力。在《财富》论坛“企业家精神”专场讨论会上，多位中外企业家就此话题畅谈经验体会，旁征博引、观点独到。对于中国企业家来说，在本次论坛中萃取鲜活的企业家精神对自身成长意义深远。
    摩根士丹利执行董事玛丽·米克尔表示，富有企业家精神的人都是创业家，他们发现了市场的需求，他们观察世界的眼光和方法独到，他们引导了世界的发展。他们不断创造、不断提高，专著于他们主营的业务。有的时候他们是挑战者，不断汲取、不断创新。
    她认为，现在中国可能有２０年或者是更长期的规划，培养像美国创造家的精神，这对于中国来讲、对这些创业家来说，首先要着眼于短期的机遇，用短平快的项目来抓住这个机遇，加快发展。
    搜狐网首席执行官张朝阳通过中美两国企业家精神的对比指出，中国人的创业精神是独一无二、首屈一指的。张朝阳说，企业家精神包含两个因素，一个是强烈的取胜愿望，这是他们一个非常强烈的动力。第二个是要独辟蹊径，这是他们思想上的独创性。有了这两个文化特质，中国人就有非常强的实力，这也是保证他们成功的重要因素。
    张朝阳还从中国的传统文化中挖掘中国企业创新力。他说，中国儒家的传统教导人，工作的目的不是个人享受，是为齐家治国，你要让国家为你骄傲。这种驱动力就是要取得成功。中国有这么多的省份，不同的人、不同的省份，有不同的思考，这种差异化思维的能力、这种思想碰撞的现实，使得我们可以使中国成为一个大的熔炉、成为产生创新的地方。
    远大空调有限公司董事长兼首席执行官张跃认为，平常谈论的企业家精神应在冒险、创造财富的基础上增加一些含义。他说，企业家精神在目前信息发达的时代，社会真正缺乏的主要不是财富，更不缺乏创业家，中国想创业的有那么多人。企业家要把创造财富为中心转移到创造价值，不论是对自己的员工、对股东，还是对客户、还是对社会，也就是说，如果时时刻刻把创造价值放在首位的话，企业可以有更大的、更长久的盈利。
    张跃说，企业家做到一定的时候会很像艺术家，他应该把为别人带来欢乐、带来愉悦看成重要的东西，同时把事业中的创造和智慧看成愉悦的东西。对社会的贡献是企业的价值所在。所以企业家精神，要重点放在创造价值上面